목록으로
가이드Bahasa Indonesia

Manager, Direktur, CEO dalam Bahasa Korea: Arti Tiap Jabatan dan Cara Memanggilnya

HangulJobs4/8/20261035
Manager, Direktur, CEO dalam Bahasa Korea: Arti Tiap Jabatan dan Cara Memanggilnya

Kartu nama rekan Korea kamu bertuliskan 부장 atau 과장, dan kamu bingung harus memanggil apa. Panggil nama saja? Jangan — di kantor Korea itu termasuk tidak sopan.

Artikel ini tidak membahas seluruh struktur jabatan sekaligus. Yang dijawab satu per satu: jabatan ini bahasa Koreanya apa, dan orangnya dipanggil bagaimana. Diurutkan dari yang paling sering dicari.

Manager dalam bahasa Korea apa?

Tidak ada satu kata. "Manager" dalam bahasa Inggris mencakup tiga tingkat berbeda di perusahaan Korea.

Tulisan di kartu namaKoreaCara bacaSebenarnya
Assistant Manager대리dae-riStaf berpengalaman, tidak punya bawahan
Manager과장gwa-jangManajer sungguhan, memimpin tim kecil
Senior Manager차장cha-jangDi atas 과장, di bawah 부장
General Manager부장bu-jangKepala departemen

Kalau kartu namanya cuma tertulis "Manager", baca deskripsi kerjanya. Di perusahaan Korea, kata itu bisa berarti 과장 (punya tim) atau 대리 (tidak punya).

Cara memanggil: jabatan + 님. 과장님, 차장님, 부장님.

Direktur dalam bahasa Korea apa?

"Direktur" juga terpecah, karena di Korea jenjang eksekutif punya beberapa tingkat.

Indonesia / InggrisKoreaCara bacaTingkat
Director이사i-saEksekutif tingkat pertama
Executive Director상무sang-muDi atas 이사
Senior Executive Director전무jeon-muDi atas 상무
Komisaris independen사외이사sa-oe-i-saOrang luar, bukan karyawan

Semua ini termasuk 임원 (eksekutif), bukan lagi jalur karyawan biasa. Loncatan dari 부장 ke 이사 adalah batas nyata: jenis kontrak, struktur gaji, dan masa jabatan semuanya berubah.

Hati-hati dengan 사외이사 — kata 이사-nya sama, tapi itu komisaris dari luar perusahaan.

CEO dalam bahasa Korea apa?

  • 대표 / 대표이사 (daepyo / daepyo-isa) — perwakilan hukum perusahaan. Paling dekat dengan CEO. Punya wewenang menandatangani atas nama perusahaan.
  • 사장 (sa-jang) — presiden direktur, pimpinan tertinggi satu perusahaan.
  • 부사장 (bu-sa-jang) — wakil presiden direktur.
  • 회장 (hoe-jang) — ketua grup.

Di konglomerat seperti Samsung atau Hyundai, 회장 memimpin seluruh grup dan tiap anak perusahaan punya 사장 sendiri. Jadi 회장 di atas 사장.

Satu hal yang sering membingungkan: dalam percakapan sehari-hari, 사장님 juga dipakai untuk pemilik toko, pemilik warung, bahkan sopir taksi. Di situ artinya lebih dekat ke "bos" atau "pak", bukan jabatan perusahaan.

Atasan dalam bahasa Korea apa?

Kata untuk atasan adalah 상사 (sangsa). Tapi ini penting: kamu tidak pernah memanggil atasanmu dengan 상사님.

상사 dipakai untuk membicarakan seseorang, bukan untuk menyapa. Kalau bicara langsung, pakai jabatannya:

  • Membicarakan atasan: 제 상사가... ("atasan saya...")
  • Menyapa atasan: 부장님, 과장님 — sesuai jabatan aslinya

Kalau benar-benar tidak tahu jabatannya, pakai 선생님 (seonsaengnim). Arti harfiahnya "guru", tapi berfungsi sebagai sapaan hormat netral untuk siapa saja.

Kata umum untuk "orang yang lebih tinggi" adalah 윗사람 (witsaram), tapi ini juga hanya untuk membicarakan, bukan menyapa.

Apa arti "manager nim" dan akhiran 님?

님 adalah akhiran hormat. Tempelkan ke jabatan, jadilah sapaan sopan. Itu saja aturannya.

  • 과장 → 과장님
  • 팀장 → 팀장님
  • 매니저 → 매니저님
  • 고객 → 고객님

Tiga hal yang sering salah:

  1. Jangan lepas 님 saat orangnya tidak ada. "부장님이 말씀하셨어요" — beda dengan bahasa Indonesia yang bisa menyebut "si bos" di belakang.
  2. Email juga pakai 님. Pembuka standarnya 김부장님께.
  3. Saat bicara ke pihak luar tentang atasan sendiri, 님 tetap dipakai. Etiket bisnis Jepang justru merendahkan pihak sendiri di depan klien. Korea tidak — hierarki internal menang.

Poin ketiga ini paling sering menjebak orang yang pernah kerja di perusahaan Jepang, karena aturannya persis terbalik.

Apa arti 과장님 (gwajangnim)?

과장님 = 과장 (manager) + 님. Kira-kira "Pak Manajer Kim", diucapkan hormat.

과장 ada di atas 대리 dan di bawah 차장. Biasanya enam sampai sepuluh tahun pengalaman, memimpin tim kecil. Di kartu nama berbahasa Inggris ditulis Manager.

님-nya tidak opsional. Memanggil 과장 tanpa 님 terdengar kasar.

Apa arti 부장님 (bujangnim)?

부장님 = 부장 (kepala departemen) + 님.

부장 adalah jabatan tertinggi yang bisa dicapai karyawan biasa. Di atasnya sudah masuk jalur 임원 (eksekutif). Seorang 부장 memimpin satu departemen penuh, biasanya sepuluh tahun ke atas pengalamannya.

Ini sapaan yang paling sering kamu dengar di kantor Korea.

Kenapa 차장 lebih tinggi dari 과장?

Ini jebakan kedua bagi pemula.

Huruf 차 berarti "berikutnya", jadi banyak yang mengira 차장 adalah "di bawah 과장". Kebalikannya: 차장 adalah wakil kepala departemen, jadi posisinya di atas 과장 dan di bawah 부장.

Jebakan pertamanya: 대리 bukan jabatan manajerial. Kata 대리 memang berarti "wakil" dalam hanja, tapi di dunia kerja Korea itu hanya berarti staf berpengalaman yang belum punya bawahan.

Bagaimana cara menyapa orang di kantor Korea?

Aturannya berdasarkan peran, bukan nama.

Lawan bicaraSapaanContoh
Atasan / seniorjabatan + 님부장님, 팀장님
Rekan setaranama lengkap + 님김지연 님
Tidak tahu jabatannya선생님seonsaengnim
Junior, seusianama + 씨민수 씨
Pelanggan고객님gogaeknim

씨 (ssi) tidak boleh dipakai ke atasan. Terasa seperti memanggil nama saja pada orang yang jauh lebih senior — bukan sekadar kurang sopan, tapi terbaca meremehkan.

Sunbae dan hubae itu apa?

  • 선배 (sunbae) — yang masuk perusahaan lebih dulu
  • 후배 (hubae) — yang masuk belakangan

Senioritas di sini dihitung dari kapan masuk, bukan umur dan bukan jabatan. Karyawan 26 tahun dengan empat tahun masa kerja adalah 선배 bagi orang 40 tahun yang baru masuk bulan lalu.

선배 secara tidak resmi membimbingmu, mengingatkan sebelum kamu salah langkah, dan menjelaskan aturan yang tidak tertulis. Sebagai gantinya kamu menunjukkan hormat.

Sistem ini berjalan paralel dengan hierarki resmi. 선배-mu bisa saja punya jabatan lebih rendah darimu.

Jabatan di perusahaan IT Korea berbeda

Perusahaan IT Korea makin sering memakai jalur tiga tingkat, bukan jenjang tradisional.

KoreaCara bacaKira-kira setara
사원sa-wonStaf
선임seon-imSenior / Associate
책임chaek-imLead / Manager
수석su-seokPrincipal / Director

Naver, Kakao, dan sebagian Samsung Electronics memakai 선임 / 책임 / 수석. Cara menyapanya sama: 책임님, 수석님.

Ada juga perbedaan 직급 (jenjang) vs 직책 (peran). Satu orang bisa 부장 secara jenjang dan 팀장 (ketua tim) secara peran. Kalau keduanya berlaku, panggil dengan perannya: 팀장님.

Tabel lengkap jabatan

KoreaCara bacaIndonesiaEksekutif?
사원sa-wonStaf
주임ju-imStaf senior
대리dae-riAsisten manajer
과장gwa-jangManajer
차장cha-jangWakil kepala departemen
부장bu-jangKepala departemen
이사i-saDirekturYa
상무sang-muDirektur eksekutifYa
전무jeon-muDirektur eksekutif seniorYa
부사장bu-sa-jangWakil presiden direkturYa
사장sa-jangPresiden direkturYa
회장hoe-jangKetua grupYa
팀장tim-jangKetua tim (peran)

Cara membaca jabatan di lowongan kerja

Kalau kamu melihat lowongan perusahaan Korea, jabatannya langsung menunjukkan levelnya.

Lowongan menulisLevel sebenarnyaPengalaman
사원 / StaffFresh graduate sampai 3 tahun0-3 thn
대리 / Assistant ManagerBerpengalaman, non-manajerial3-6 thn
과장 / ManagerMemimpin tim kecil6-10 thn
부장 / General ManagerMemimpin departemen10+ thn

Saat ini HangulJobs punya 181 lowongan berbahasa Korea di Indonesia, dan 1.687 lowongan di seluruh dunia dari 1.227 perusahaan. Di level itu, salah panggil bukan sekadar soal sopan santun — terbaca sebagai tidak paham lingkungan kerja Korea.

Pertanyaan yang sering muncul

Kalau salah panggil bagaimana?

Minta maaf singkat lalu perbaiki. Rekan Korea yang terbiasa bekerja dengan orang asing paham bahwa kamu sedang belajar. Yang penting koreksinya.

Kalau kartu namanya tidak mencantumkan jabatan?

Pakai 선생님. Sapaan hormat universal yang tidak pernah salah. Atau tanya rekan lebih dulu.

Harus bisa bahasa Korea dulu?

Tidak. Nama jabatan adalah kosakata mandiri. Bisa mengucapkan 부장님 dengan benar sudah terbaca sebagai penghormatan meski sisanya pakai bahasa Inggris.

Di kantor Korea yang santai apakah tetap berlaku?

Startup Korea sering melepas jabatan formal, sebagian malah pakai nama Inggris. Tapi rasa senioritas tetap ada di bawahnya. Mulai dari yang formal, lalu sesuaikan.

Yang bisa kamu lakukan sekarang

Jumlah lowongan dihitung saat artikel diperbarui dan berubah setiap hari.

Mencari cara kerja di Korea Selatan langsung? Jalur resminya adalah EPS-TOPIK (program G to G). Syarat, sektor, dan alurnya ada di EPS-TOPIK dan cara kerja di Korea.

Mencari angka UMR Korea? Upah minimum 2026 adalah 10.320 won per jam — tapi lembur dan potongan menentukan sisanya. Rinciannya di UMR Korea Selatan 2026.