На визитке корейского коллеги написано 부장 или 과장, и непонятно, как к нему обращаться. По имени нельзя — в корейском офисе это звучит грубо.
Эта статья не пересказывает всю иерархию сразу. Она отвечает по одному вопросу за раз: как эта должность называется по-корейски и как обратиться к человеку, который её занимает. По порядку от самых частых.
Директор на корейском
«Директор» распадается на несколько корейских рангов, потому что руководящий уровень там устроен подробнее.
| Русский / английский | Корейский | Чтение | Уровень |
|---|---|---|---|
| Директор | 이사 | иса | первая руководящая ступень |
| Исполнительный директор | 상무 | санму | выше 이사 |
| Старший исполнительный директор | 전무 | чонму | выше 상무 |
| Независимый директор | 사외이사 | савеиса | человек извне, не сотрудник |
Все они относятся к 임원 (имвон) — руководящему составу, а не к линейным сотрудникам. Переход от 부장 к 이사 — настоящая граница: меняется тип контракта, структура вознаграждения и срок полномочий.
Осторожно с 사외이사: внутри то же слово 이사, но это внешний член совета директоров.
Менеджер на корейском
Одного слова нет. «Менеджер» покрывает три разных корейских ранга.
| Надпись на визитке | Корейский | Чтение | На самом деле |
|---|---|---|---|
| Assistant Manager | 대리 | тэри | опытный сотрудник без подчинённых |
| Manager | 과장 | кваджан | первая управленческая ступень, небольшая команда |
| Senior Manager | 차장 | чаджан | выше 과장, ниже 부장 |
| General Manager | 부장 | пуджан | руководитель отдела |
Если на визитке только «Manager», читайте описание обязанностей. В корейской компании это слово покрывает и 과장 (есть команда), и 대리 (команды нет).
Обращение к любому из них — должность + 님: 과장님, 차장님, 부장님.
Начальник на корейском
Слово для начальника — 상사 (санса). Но здесь важная деталь: к своему начальнику так не обращаются.
상사 используют, когда говорят о человеке, а не обращаются к нему. В лицо называют должность:
- О начальнике: 제 상사가... («мой начальник...»)
- К начальнику: 부장님, 과장님 — по фактической должности
Если должность неизвестна — 선생님 (сонсэнним). Буквально «учитель», но работает как нейтральное уважительное обращение к кому угодно.
Общее слово «вышестоящий» — 윗사람 (виссарам), тоже только для разговора о человеке.
Генеральный директор на корейском
- 대표 / 대표이사 (тэпхё / тэпхё-иса) — законный представитель компании. Ближе всего к CEO. Имеет право подписи от имени компании.
- 사장 (саджан) — президент, высший руководитель одной компании.
- 부사장 (пусаджан) — вице-президент.
- 회장 (хведжан) — председатель группы компаний.
В чеболях вроде Samsung или Hyundai 회장 стоит над всей группой, а в каждой дочерней компании свой 사장. То есть 회장 выше 사장.
Отдельно стоит знать: в бытовой речи 사장님 говорят владельцу магазина, хозяину кафе и даже таксисту. Там это ближе к «шеф» или «хозяин», а не корпоративный ранг.
Что значит 과장님 и 부장님
과장님 = 과장 (менеджер) + 님. Примерно «господин менеджер Ким», сказанное уважительно.
과장 стоит выше 대리 и ниже 차장. Обычно шесть-десять лет опыта, небольшая команда.
부장님 = 부장 (руководитель отдела) + 님. 부장 — высшая ступень, до которой дорастает обычный сотрудник. Выше начинается 임원.
Частица 님 не факультативна. Обращение 과장 без 님 звучит резко до грубости.
Что делает частица 님
님 — уважительный суффикс. Прибавьте к должности, и получится вежливое обращение. Это всё правило.
- 과장 → 과장님
- 팀장 → 팀장님
- 선생 → 선생님
- 고객 → 고객님
Три вещи, на которых спотыкаются:
- 님 не убирают за глаза. «부장님이 말씀하셨어요» — в отличие от русского, где о начальнике за спиной говорят проще.
- В письме тоже 님. Стандартное начало — 김부장님께.
- Говоря с внешними людьми о своём начальнике, 님 сохраняют. Японский деловой этикет, наоборот, принижает свою сторону перед клиентом. В корейском внутренняя иерархия важнее.
Почему 차장 выше, чем 과장
Это вторая ловушка после 대리.
Иероглиф 차 значит «следующий», и многие читают 차장 как «следующий после 과장, то есть ниже». Наоборот: 차장 — заместитель руководителя отдела, он выше 과장 и ниже 부장.
Первая ловушка: 대리 — не управленческая должность. В ханча это слово значит «заместитель», но в корейской деловой практике оно означает просто опытного сотрудника без подчинённых.
Как обращаться к коллегам
Правило строится вокруг роли, а не имени.
| Собеседник | Обращение | Пример |
|---|---|---|
| Начальник, старший | должность + 님 | 부장님, 팀장님 |
| Равный коллега | полное имя + 님 | 김지연 님 |
| Должность неизвестна | 선생님 | сонсэнним |
| Младший, ровесник | имя + 씨 | 민수 씨 |
| Клиент | 고객님 | когэнним |
씨 (щи) к старшему неприменимо. Это читается как открытое неуважение, а не просто как неловкость.
Сонбэ и хубэ
- 선배 (сонбэ) — тот, кто пришёл в компанию раньше вас
- 후배 (хубэ) — тот, кто пришёл позже
Старшинство здесь считается по дате выхода на работу, а не по возрасту и не по должности. Подробный разбор — в отдельной статье: сонбэ и хубэ: кто это и как обращаться.
Должности в корейских IT-компаниях
IT-компании всё чаще используют отдельную трёхступенчатую систему вместо традиционных рангов.
| Корейский | Чтение | Примерный аналог |
|---|---|---|
| 사원 | савон | сотрудник |
| 선임 | соним | старший специалист |
| 책임 | чегим | ведущий |
| 수석 | сусок | главный |
Naver, Kakao и часть Samsung Electronics используют 선임 / 책임 / 수석. Обращение то же: 책임님, 수석님.
Отдельно различают 직급 (ранг) и 직책 (роль). Один человек может быть 부장 по рангу и 팀장 (руководитель команды) по роли. Если применимо и то и другое, обращаются по роли: 팀장님.
Полная таблица должностей
| Корейский | Чтение | Русский | Руководящий состав |
|---|---|---|---|
| 사원 | савон | сотрудник | — |
| 주임 | чуим | старший сотрудник | — |
| 대리 | тэри | специалист | — |
| 과장 | кваджан | менеджер | — |
| 차장 | чаджан | зам. руководителя отдела | — |
| 부장 | пуджан | руководитель отдела | — |
| 이사 | иса | директор | да |
| 상무 | санму | исполнительный директор | да |
| 전무 | чонму | старший исполнительный директор | да |
| 부사장 | пусаджан | вице-президент | да |
| 사장 | саджан | президент | да |
| 회장 | хведжан | председатель группы | да |
| 팀장 | тхимджан | руководитель команды (роль) | — |
Два контринтуитивных факта стоит просто запомнить: 차장 выше 과장, и 대리 — не руководитель.
Как читать должность в вакансии
В корейской вакансии должность прямо указывает на уровень позиции.
| В вакансии написано | Реальный уровень | Опыт |
|---|---|---|
| 사원 / Staff | от выпускника до трёх лет | 0-3 года |
| 대리 / Assistant Manager | опытный, без подчинённых | 3-6 лет |
| 과장 / Manager | небольшая команда | 6-10 лет |
| 부장 / General Manager | руководство отделом | 10+ лет |
Если указана только английская должность, читайте обязанности: «Manager» покрывает и 과장, и 대리.
Сейчас на HangulJobs открыто 59 вакансий с корейским языком в России, Казахстане, Узбекистане и Кыргызстане от 52 компаний, и 49 из них требуют продвинутого корейского. На этом уровне ошибка в обращении читается не как мелкая оплошность, а как незнание того, как устроена корейская компания.
Часто задаваемые вопросы
Что делать, если обратился неправильно?
Коротко извиниться и поправиться. Корейские коллеги, работающие с иностранцами, понимают, что вы учитесь. Важнее поправка, чем сама ошибка.
А если на визитке должность не указана?
Используйте 선생님. Универсальное уважительное обращение, которое не бывает неуместным. Или уточните у коллег заранее.
Нужно ли знать корейский, чтобы этим пользоваться?
Нет. Названия должностей — самостоятельная лексика. Правильно сказанное 부장님 считывается как уважение, даже если остальной разговор идёт по-английски.
В стартапе тоже так строго?
Корейские стартапы часто отказываются от формальных рангов, некоторые используют английские имена. Но ощущение старшинства остаётся. Начинайте с формального обращения и подстраивайтесь по обстановке.
Что можно сделать дальше
- Посмотреть вакансии в России и СНГ — сейчас 59 позиций
- При среднем уровне корейского — вакансии для среднего уровня
- Сонбэ и хубэ: кто это и как обращаться
Количество вакансий указано на момент обновления статьи и меняется ежедневно.
